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盛帆派發價值超千萬股權激勵“奮斗者”


 
近日,武漢盛帆電子股份有限公司(以下簡稱“盛帆電子”)發布《盛帆“奮斗者”申購股權(含股權激勵)制度》,向170余名員工發放價值超過1000萬元的股權激勵。
2020年,盛帆電子與武漢所有企業一樣,遭遇了新冠疫情的嚴峻考驗。危難之際,盛帆曾連發兩封“告全體員工書”,“高調”參加抗疫低調“保崗調薪”,號召引導員工心系家園、共克時艱。這一股眾志成城、凝心聚力的力量,讓盛帆在大多數行業減薪、裁員的大環境下逆勢而上,亮點紛呈。
此次股權激勵制度的發布,盛帆電子以開放包容的胸襟,主動將企業的收益與紅利讓渡給與更多員工和投資者。同時,提高公司股權的流通性,調動持續奮斗者的積極性和穩定性,增強核心競爭力,吸納更多的優秀人才。
制度發布后,引起了強烈的反響,許多員工向公司提出了申購申請。評審團隊依據《盛帆“奮斗者”申購股權(含股權激勵)得分規則》,根據申請人的績效、入職年限、持股數量、工作年齡及綜合評價進行打分,根據職級和得分情況分配股權額度。最終170多名員工獲批申購200多萬股,股權價值超過1000萬元。
 
盛帆創立之初就將“股權開放、員工持股和公益基金持股”作為公司最重要的發展戰略。該戰略施行至今已有超過20年的歷史,公司超過1/3的員工都持有公司股權。
“后疫情時代”是奮斗者的時代,只要夠努力、肯奮斗、敢創新,就能不斷超越自我,在自己的崗位上創造價值,將不可能變為可能。在全新的發展機遇面前,不僅需要奮斗者,同樣需要創造奮斗者的土壤。未來,盛帆還將繼續實施股權激勵計劃,培育奮斗的文化與土壤,與奮斗者同創美好未來,共享發展成果。

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